Размер шрифта
A
A
Интервал
-
+
Сегодня: Понедельник, 17 Июня 2019
#ВыборыВЮгре

Гражданская служба - Конкурсы

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (июнь 2018 года)

Опубликовано на сайте 27.06.2018 

Избирательная комиссия Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: главный специалист общего отдела Организационно-правового управления (категория "специалисты", группа "старшие").
Квалификационные требования к претендентам:
высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
требования к стажу не предъявляются.
Базовые  квалификационные требования к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
Знаниями:
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
общих положений применения электронной подписи;
систем межведомственного взаимодействия;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Умениями:
владение компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами.
4) знание основ делопроизводства и документооборота.
  Профессионально-функциональные квалификационные требования
  Знания в сфере законодательства:
1) Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 29.12.1994 № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»;
5) Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
6) Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
7) Федеральный закон от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»;
ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»;
ГОСТ Р 50922-2006 «Защита информации. Основные термины и определения»;
ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 «СИБИД Управление документами. Общие требования»;
ГОСТ Р 7.0.8-2013 «СИБИД. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»;
12) Устав (основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26.04.1995 № 4-оз;
13) Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 07.06.2005 № 42-оз « Об архивном деле в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;
14) Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18.07.2007 № 36-оз «О рассмотрении обращений граждан в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
15) Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
16) Закон Ханты-Мансийского автономного округа от 16.06.2003 № 36-оз «О системе избирательных комиссий в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;
17) Постановление Губернатора автономного округа от 11.03.2011 № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
18) Регламентом Избирательной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
19) иные нормативно-методические документы, конкретизирующие отдельные вопросы организации делопроизводства.
Профессиональные знания:
структура органа государственной власти, руководство структурных подразделений;
правила работы с входящими, исходящими и внутренними документами;
правила организации и формы контроля исполнения документов в органе государственной власти;
назначение и технология текущего и предупредительного контроля;
правила составления аналитических справок по организации работы с документами и контролю исполнения документов;
виды документов, их назначение;
требования, предъявляемые к документам в соответствии с нормативными актами и государственными стандартами;
правила составления и оформления информационно-справочных, организационных управленческих документов;
правила составления и согласования номенклатуры дел с ведомственным архивом и экспертной комиссией;
правила хранения дел, в том числе с документами ограниченного доступа;
требования охраны труда.
Профессиональные умения:
умение работать со всей совокупностью информационно-документационных ресурсов органа государственной власти;
пользоваться справочно-правовыми системами;
пользоваться автоматизированными системами учета, регистрации, контроля и информационно-справочными системами при работе с документами органа государственной власти;
применять современные информационно-коммуникационные технологии для работы с документами, в том числе для ее оптимизации и повышения эффективности;
организовывать работу по учету, хранению и передаче в соответствующее структурное подразделение документов текущего делопроизводства;
осуществлять методическое руководство делопроизводством в органе государственной власти, контролировать правильное формирование, хранение и сдачу дел в архив;
вести работу экспертной комиссии в органе государственной власти, составлять и использовать номенклатуру дел при изучении структуры органа государственной власти, составлять описи дел;
правильно и своевременно формировать документы в дела с учетом их специфики;
обеспечивать сохранность и защиту документов органа государственной власти.
Функциональные знания:
централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;
система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
состав управленческих документов; общие требования к оформлению документов; формирование документального фонда организации.
Функциональные умения:
прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;
учет и регистрация правовых актов; оформление реквизитов документов.
  На конкурс представляются следующие документы:
1. Для граждан:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3 х 4 см;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 98н);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина и членов его семьи, форма которых утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.12.2016 № 2867-р.
2. Для гражданских служащих:
а) заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см.
Прием заявлений и прилагаемых к ним документов на конкурс начинается со дня размещения на сайте и заканчивается  через 21 день со дня публикации объявления на сайте (по 17 июля 2018).
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил при оформлении без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы для участия в конкурсе представляются по адресу:
Тюменская область, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д. 14, каб. 313, в рабочие дни с 9.30 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Контактный телефон  для справок: 8 (3467) 320-473, 320-045.
При проведении конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кадидатов будут применяться следующие методы:
- тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы;
- индивидуальное собеседование.


Возврат к списку