Размер шрифта
A
A
Интервал
-
+
Сегодня: Пятница, 26 Апреля 2019
#ВыборыВЮгре

Гражданская служба - Конкурсы

Конкурс по формированию кадрового резерва на замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (март 2017)

Опубликовано на сайте 09.03.2017

 

Избирательная комиссия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры –главный специалист общего отдела Организационно-правового управления, категория "специалисты", группа "старшие" – 1 единица.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
Квалификационные требования к должности главный специалист общего отдела Организационно-правового управления (категория "специалисты", группа "старшие") – высшее профессиональное образование,  без предъявления требований к стажу.
Кандидаты должны обладать знаниями Конституции Российской Федерации, федеральных законов Российской Федерации «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О референдуме Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законы Ханты-Мансийского автономного округа -Югры «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», «О системе избирательных комиссий в Ханты-Мансийском автономном округе», гражданское, трудовое, финансовое, административное право. Владеть знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; иметь навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, управления электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
  На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3 х 4 см;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 98н);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина и членов его семьи, форма которых утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" ;
- справку об отсутствии судимости.
  Для гражданских служащих из иного государственного органа, для участия в конкурсе необходимо представить:
а) заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3 х 4 см.
Прием заявлений и прилагаемых к ним документов на конкурс начинается со дня размещения на сайте и заканчивается  через 21 день со дня публикации объявления на сайте.
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил при оформлении без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы для участия в конкурсе представляются по адресу:
Тюменская область, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д.14, каб.313, в рабочие дни с 9.30 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Контактный телефон  для справок: 8 (3467) 320-473, 320-045.


Возврат к списку